Nessformation,
Le signe de succès .
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Ness formation
9, rue Gustave faubert 75017
• Formations présentiel intra-entreprises
• Dispositifs sur-mesure
• Formations à distance « E-Learning »
• Formations mixtes « Blended » alliant présentiel et E-Learning
• Actions de coaching opérationnel
• Bilan de compétences
• Formateurs spécialistes
• Ressources spécifiques par secteurs et métiers
• Méthodes pédagogiques actives et stimulantes
• Choix de nos formateurs pour leur maîtrise technique, qualités pédagogiques et volonté de partager leurs connaissances.
Pour ce faire, notre modèle pédagogique repose sur 6 grands principes :
1) Pour apprendre, le stagiaire doit prendre conscience de son besoin d’évoluer.
2) Le stagiaire est responsable de sa formation ; il ne peut être considéré comme « récepteur passif ».
3) En tant qu’adulte en formation, le stagiaire a accumulé une certaine expérience, qui constitue sa meilleure ressource d’apprentissage.
4) La volonté d’apprendre du stagiaire adulte se manifeste dans le cadre de situations réelles.
5) L’apprentissage du stagiaire adulte doit apporter une solution à un problème qui se pose à lui.
6) Les motivations pour apprendre sont liées au besoin de développement personnel.
Notre pédagogie s’appuie sur des valeurs sûres
L’amélioration de la performance de vos métiers et de vos organisations
L’assimilation rapide, sécurisante et durable des connaissances
Des outils pédagogiques performants avant, pendant et après la formation.
